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芜湖二季彩票网址大全度就业动态报告出炉

阅读:167次日期:2021-09-26

  8月4日,记者从芜湖市公共就业和人力资源服务中心获悉,江城今年第二季度的业失业动态监测已经出炉,涉及全市10个公共人才市场供求、70家企业用工、10个行政村的农村劳动力转移等情况。

  从整体上来看,二季度全市企业用工需求总体平稳,需求略大于求职。除了常规的线上线下集市外,还相继举办了“退役士兵”、“残疾人”、“国有企业”、“长江流域退捕渔民”等专场招聘会,并携芜湖市重点企业赴太和县、望江县、潜山市、宣城市、亳州市等地区开展劳务对接,取得良好效果。

  记者从报告中看到,全市人力资源市场供求环比下降、同比上升,累计提供招聘岗位74565个次,较上季度下降30%,进场求职的各类人员60840人次,较上季度下降33.6%,较去年同期上升3.29%,求人倍率(岗位需求人数与有效求职人数之比)为1.23。

  供求双降的主要原因,一是企业招工基本饱和,大部分求职者也找到相对满意的工作,供求季节性惯性减少;二是毕业生就业眼光高,宁愿“慢就业”也不愿降低标准,但又缺乏一技之长,导致企业缺人但又时常招不到人。

  二季度数据还显示,求职者中应届高校毕业生占比超12.18%,年龄结构上是16-24岁求职者占据首要位置;但从文化程度上看,高中学历的需求和求职占比均超过四成,技能人才的需求占据主要份额,供需结构性矛盾依然存在。

  具体从产业需求看,二产仍占据主要份额,需求占比达到59.05%。从行业需求看,环比需求量前三位为制造业(59.05%)、批发和零售业(15.21%)、住宿和餐饮业(5.95%)。

  从岗位需求看,主要集中在装卸搬运工、市场营销专业人员、工具钳工、彩票网址大全电工、多工序数控机床操作调整工、焊接工程技术人员、磨具制造工、质检员、冲压工、镀层工等一线员工上。其中,求人倍率最高的三个工种分别达到15.72(装卸工)、12.61(营销员)、11.68(钳工)。一线员工需求多、流失率高的现象依然存在。

  人力资源专家告诉记者,一线工人难求既有就业观念上的因素,也有劳动环境的原因。4-6月,中心曾赴制造业企业走访,了解到目前一线员工缺口较大,但新一代求职者物质条件相对较好,对工作环境、劳动报酬、自我价值体验要求相对较高,部分适龄群体慢就业、不就业情形下,企业用工难现象改变尚需时日。

  二季度是高校毕业生就业的高峰,芜湖共发放小微企业高校毕业生一次性就业补贴62人18.6万元,发放高校毕业生生活补贴796人次398万元,彩票网址大全发放稳定就业补贴5459人次1485.5万元,开发就业见习岗位1014多个。

  三季度,全市将继续多举措抓好企业用工服务。根据防控情况,在条件允许的前提下开展结对帮扶、定向专场招聘会。抓好在芜高校政策宣传、城市推介、企业宣讲等综合活动,实现市内高校毕业生留芜率逐年提高。