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临沂市中天建筑有限公司

阅读:90次日期:2021-10-13

  临沂市中天建筑有限公司自成立以来就非常重视农民工问题以及农民工权益的保障工作,积极贯彻国家的法律法规,制定了一系列保障农民工权益和改善农民工就业环境的政策措施,提出要保障农民工合法权益,改善农民工就业环境,在抓好落实上做了大量工作,认真落实国家有关政策,对农民工和城市职工一视同仁,与农民工全部签订劳动合同,建立农民工工资的正常增长机制,能做到同工同酬,依法为农民工缴纳社会保险,公司每年拔出专项资金为农民工缴纳学习费用,鼓励农民参加各种技能培训,取得了一定成效。

  尊重和维护农民工合法权益,消除对农民进城务工的歧视性规定和体制性障碍,使农民工和城市职工享有同等权利和义务尊重和维护农民工的合法权益,消除对农民进城务工的歧视性规定和体制性障碍,使他们和城市职工享有同等的权利和义务。

  建立农民工工资支付保障制度。严格管理工资支付,确保农民工工资按时足额发放给本人,做到工资发放月清月结或按劳动合同约定执行。建立工资支付监控制度和工资保证金制度,从根本上解决拖欠、克扣农民工工资问题。在银行开设工资储备金帐户,预留充足的资金,作为工资保证金,确保农民工工资能及时足额发放,实行专户专项管理,专门用于垫付拖欠工资。

  合理确定和提高农民工工资水平,促进农民工工资的合理增长。严格执行国家关于职工休息休假的规定,延长工时和休息日、法定假日工作的,要依法支付加班工资。

  我公司积极贯彻法律法规和上级文件精神,并建立健全各项管理制度,依法将农民工纳入工伤保险范围。所有施工现场的务工人员都按进办理工伤保险手续,并按时足额缴纳工伤保险费。保证在农民工发生工伤后,能及时做好工伤认定、劳动能力鉴定和工伤待遇支付工作。建立健全进城务工人员保险制度,目前公司农民工大都参加了保险。

  为更好的保障农民工合法权益,公司正积极成立党组织、工会、共青团、妇女组织等,更加有力的抓好宣传教育工作,加强对工人运动和职工权益问题的宣传,提高农民工遵守法律法规和依法维护权益的意识;构建农民工职业教育培训体系;帮助农民工提高综合素质。推进劳动关系三方协商机制的建立和完善,定期召开三方协商会议,要进一步完善工作制度,能够依法保障农民工参选人大代表、先进个人,先进工作者等政治民主权利,从而真正发挥党组织、工会、共青团和妇女组织所应有的作用。

  安全生产教育和培训制度,公司为提高农民工技能,每年都要投资培训农民工,使特种作业人员持证上岗率保持在90%以上,使企业广大职工真正认识到安全生产的重要性、必要性,懂得安全生产的科学知识,牢固树立安全第一、预防为主的思想方针,自觉地遵守各项安全生产法令和规章制度。特殊工种人员除进行一般安全教育外,还要经过本工种的安全技术教育,经考核合格发证后,方准独立操作,对从事有尘、毒危害作业的工人,要进行尘毒危害的防治知识教育。不断加大科技投入,拥有良好的企业生产环境和周边环境,做到人与环境和谐共存,采用新技术、新工艺、新设备施工和调换工作岗位时,要对操作人员进行新技术操作和新岗位的安全教育,未经教育不得上岗操作。

  不断加大安全生产和职业病预投入,落实劳动保护措施和劳保待遇,努力降低职业危害,无生产安全死亡事故。制定安全管理及安全生产措施,提高认识——牢固树立“安全第一、预防为主”的思想,不断解决在安全生产工作中存在的认识不足。健全体制——建立完善的建筑施工安全保证体系。确保建筑安全的工作目标,就是杜绝重大安全意外事故和伤亡事故,避免或减少一般安全意外事故和轻伤事故,最大限度地确保建筑施工中人员和财产的安全,加强建筑施工安全管理工作。设置统一的集体的食堂,食堂管理符合卫生标准,炊事员上岗持有效的健康证。保持整洁卫生,做到生熟食物隔离,要有防蝇防尘设施。为农民工配置合理的住宿、餐饮、娱乐等设施,能够保障农民昔日常工作、生活和学习。施工现场要按规定设置临时厕所,安排专人经常打扫保持清洁,定期施洒白灰或其它消毒药物。此外制定安全生产管理目标,安全生产管理制度,安全技术管理制度、安全防护管理制度、劳动保护管理制度,安排适量的款额购置劳动保护用品。保证安全生产、文明施工之需要。

  认真贯彻执行国家财税、金融政策,积极申报纳税,并积极申报银行信用等级评定,从未出现拖欠银行贷款、诈骗等不法行为,文明诚信经营,拥有良好的企业信用,受到各单位的一致好评。积极响应上级主管部门号召,参加社会兹善事业,帮助,修建校舍,支持教育事业,踊跃为灾区群众、失业人员、失学儿童等困难群体捐款捐物。公司领导带领全体职工以“内创品牌、外树形象”为口号,坚持不懈的打造精品工程,树立良好的企业社会形象。